Новости и акции 
Как устроена клиника: HR департамент и отдел кадров
В рубрике «Как устроена клиника» мы рассказываем о нашем «закулисье» — внутренних процессах, которые не видны пациентам, но важны для слаженной работы всей большой и сложной системы.
Сегодня побываем в департаменте, с которого обычно начинается знакомство новых членов команды с Клиникой.
Виктория Левичек, руководитель HR департамента:
Менеджеры по персоналу и отдел кадров работают в команде, которая отвечает за подбор, оформление и адаптацию новых сотрудников, сопровождение систем наставничества, консультации по кадровым вопросам. Все процессы максимально прозрачны и понятны.
Оформляясь на работу, вы приходите в светлое просторное помещение, с удобными столами для работы с документами и возможностью спокойно ознакомиться с информацией в распечатанном виде.
Бегать по этажам при оформлении не придется — всё рядом, в шаговой доступности. Сотрудник отдела кадров поможет вам отсканировать документы, всё объяснит и уделит столько времени, сколько потребуется.
Решить срочный вопрос, получить справку, обсудить волнующую проблему — здесь всегда придут на помощь. На первом месте — взаимоуважение, живое общение и человеческое отношение.
За этот год была проведена большая работа:
- рассмотрено более 9000 резюме
- проведено 771 собеседование
Сейчас команда насчитывает более 200 сотрудников. Проект предусматривает, что по мере запуска новых направлений команда увеличится до 700 человек.
Если вы заинтересованы в работе в Клинике — отправляйте резюме на [email protected]. Все резюме попадают в нашу базу талантов, и в случае открытия вакансии мы свяжемся с вами.
0 800 607 555 Другие новости
Все новости
Все темы
